柿原公認会計士・税理士事務所・㈱会計広報センター

はじめまして、公認会計士・税理士の柿原です。ようこそ、弊社のホームページへおいでくださいました。当事務所は所長40代と成長中の事務所です。スタッフの皆様には、皆様のそれぞれの立場に応じた働き方改革を進めています。フレックスタイム制や時短勤務など・・・有給休暇の消化も積極的に進めています。スタッフの皆様には日ごろのスケジュール管理から業務までご自身の考え方を尊重しています。もちろん、判断に迷うことや分からない事がありましたら、所長やベテランのスタッフが丁寧にアドバイスします。当事務所のホームページに賛同し、興味がある方はお気軽にお問い合わせください。入社されましたら、併設する株式会社会計広報センターの職員としてお仕事をして頂くことになります。

当事務所の最大の財産は、スタッフです。スタッフが能力を最大に発揮できる環境を作りスタッフの幸せと共に成長していける事務所を目指しております。

積極的にクライアント様とコミュニケーションをとる能力がある方には、外向きの仕事を頑張って貰います。

内向的な事務処理能力がある方には、内向きの仕事を頑張って貰います。

当事務所は、礼儀や挨拶など人としての基本ができることを期待します。 

当事務所は、クライアント様、スタッフに思いやりや配慮をもち仕事ができることを期待しています。

当事務所は、素直に人の意見を聞いて、自分の頭で考えて、毎年毎年成長することを期待します。

【正職員Fさん】

・現在の主な業務内容を教えてください。

入社1年目ですが、10社ほどの顧問先様を担当させていただいており、お客様によって関わり方は異なりますが、月次で顧問先様を巡回し、経理内容を確認、収支や問題点等をまとめて報告するのが主な業務です。
また、社長や経理担当者とのお話の中で、経営上の懸案点や今後の方向性を確認し、こちらからご提案を行っていくことも大切な業務です。

・仕事の面白さと大変さを教えてください。

仕事では、顧問先様からのご質問への回答やご提案をした際に、その内容に満足いただき、喜んでいただけることに面白さを感じます。本当の意味で顧問先様の立場に立って、提案を行っていけることがこの業界の魅力なのではと感じます。
大変だと感じる点は、業務に要求される知識の量です。顧問先様の業態によって、要求される知識は異なり、理解がないと適切なご提案を行うことはできません。ただ、その知識の積み重ねが、直接業務の質に反映されていくこともこの仕事の面白さの一つであると思います。

・入所のきっかけを教えてください。

前職で総務や経理の業務を経験し、その中でも経理業務で作成された企業の財務諸表が、事業活動の予算や企業がとるべき経営方針、経営判断に大きな影響を及ぼしていく様子に大きな影響を受け、より知識を身に着け、経営に活かすことができる仕事をしたいと強く感じるようになりました。
転職活動中に会計広報センターのことを知り、これまでの経験を活かすことができるだけではなく、様々な顧問先企業様の経営に寄り添っていくことが出来ることに魅力を感じ、入所いたしました。

・今後の目標を教えてください。

顧問先様からの信頼を得ること、そのための知識の習得、ひいては資格の取得が現在の大きな目標です。まだまだ知識不足を感じさせられ、問い合わせを受けた際も、その場でご回答を行なうことが出来ない場面が多々あります。このような経験の積み重ねと日々の学習によって、様々なことに対応できる信頼されるスタッフとなることを目指しています。

・就職を検討されている方へのメッセージをお願いします。

実務経験が不足した状態からスタートをきることに、不安を感じられる方は多いかもしれません。会計広報センターでは、その方に合わせて業務配分が考慮され、社外研修等による知識習得の機会が豊富に用意されています。経験豊富な諸先輩方もサポートをしてくれますので、この業界に興味を持たれている方には是非応募していただきたいと思います。
また、ライフスタイルの多様化に対応するため、フレックスタイム制が導入されています。自身の都合に合わせて、出社時間や退社時間を調整することが出来るのは、大きなメリットです。

【パートスタッフTさん】

事務所はワンフロアで、スタッフのデスクがほどよい距離に配置されています。
窓の外には銀杏並木で季節を感じることができ、ピリッとした緊張感の中、仕事にしっかりと集中できる環境です。

私は現在中学生になる息子を持つシングルマザーで、子育てと仕事との両立に不安もありましたが、スタッフの皆さんも子供を持つ先輩方が多く、時には相談にのってもらい、何かと力になっていただいています。

パートさんは２名体制で、勤務時間も早出・遅出の交代制なので朝夕に私用をこなすこともできて、その点も私にはピッタリの職場だと思います。

週末にはサッカー観戦で大好きなチームを応援し、リフレッシュして仕事に取り組んでいます。

【パートスタッフBさん】

現在、出産・育児休業を終えて復職しております。

育児に徐々に慣れていけるよう業務を振り分けて頂いており、おかげで不安なく職場に戻ることができております。

慣れない育児と両立できるよう業務内容等を配慮していただけるだけでなく、専門の研修会等にも出席でき、自分の知識を深めながら働いています。

～所長より～

ご本人とも相談の上、ご本人がキャリアアップを望まれる場合は、育児などが落ち着いたら、税法などについても勉強して頂き、いずれは正職員として決算・申告書の作成補助などもお願いできたら助かります。